雅加达，2026年4月21日——值此卡蒂尼日之际，IDSurvey集团举办了“2026年Maheswari姐妹情谊日”活动。活动主会场设于雅加达IDSurvey总部，并通过线上线下相结合（hybrid）的形式，汇聚来自印度尼西亚各地的优秀女性代表（“当代卡蒂尼”），参与者涵盖IDSurvey控股公司及其子公司，包括BKI、SUCOFINDO和Surveyor Indonesia。本次活动以“Laugh Together, Connect Forever”为主题，成为强化女性在推动协作、创新与转型方面作用的重要平台。
Maheswari是IDSurvey集团内部的女性社群，致力于打造能力提升、网络拓展及协同合作的平台，覆盖控股公司及各子公司女性成员。通过多元化项目与举措，Maheswari持续推动IDSurvey女性在职业与个人层面的成长，同时进一步强化其在公司绩效提升与转型进程中的重要贡献。
本次活动不仅是一场纪念性活动，更是跨实体协同合作的重要载体，通过营造凝聚力、强化人际网络以及促进女性能力建设，为集团发展注入新动能。同时，该活动亦契合“Perempuan Danantara Berkarya”的精神，鼓励国有企业女性积极参与、勇于创新，在国家发展进程中发挥更加重要的战略性作用。
IDSurvey首席财务官（CFO）Sinung Triwulandari表示，当今IDSurvey内部所体现的卡蒂尼精神，正是源于女性在各个组织层级——包括运营、战略及支持职能——所作出的切实贡献。
“在IDSurvey，女性不仅是组织的一部分，更是推动创新与维持平衡的战略力量。卡蒂尼精神体现在敢于贡献、勇于协作以及持续成长的行动之中。”Sinung表示。
她进一步强调，IDSurvey在女性赋能方面的承诺，是构建包容性与全球竞争力组织的重要组成部分。
“在IDSurvey集团，我们相信，平等的机会将孕育卓越人才，激发更强创新力，并创造更加包容的未来。”她补充道。
2026年Maheswari姐妹情谊日设置了一系列兼具启发性与互动性的活动，旨在促进深度联结与共同成长，主要包括：
举办线上线下结合的主题分享会，邀请Salsabila Avinandita作为主讲嘉宾，分享其在个人发展、领导力提升以及构建真实专业关系方面的见解与经验；
发布“Maheswari Badge Hunter”项目，该项目为面向全体Maheswari成员的长期自我发展计划，持续至2026年年底，体现对女性能力建设的长期承诺；
开展线下互动与团队融合活动，营造温暖的交流氛围，强化姐妹情谊，促进成员之间更深层次的连接；
打造包容且富有表达力的活动形式，为女性提供展现真实自我、自由表达的空间，营造积极支持的环境。
本次活动亦具有里程碑意义，作为Maheswari首次实现跨实体全面整合的活动，不仅涵盖管理层成员，更覆盖来自BKI、SUCOFINDO及Surveyor Indonesia的全体成员，构建了覆盖全国的协同生态体系。
Sinung进一步指出，IDSurvey女性群体的核心优势在于“姐妹情谊”的精神——强调协作而非竞争，通过相互支持实现共同成长。
“当女性彼此支持时，不仅个人能够成长，组织亦将实现更快发展。这正是我们在IDSurvey持续培育的姐妹情谊的核心价值。”她表示。
在公司迈向全球化发展的战略背景下，IDSurvey将女性赋能作为协作、诚信与转型核心价值的重要组成部分。如今，IDSurvey女性正逐步成为变革推动者、未来领导者以及组织和谐的重要守护者。
借此卡蒂尼日之际，IDSurvey集团再次重申其承诺，将持续培育更多“当代卡蒂尼”，使其不仅具备能力，更能够为企业、行业乃至国家的发展作出切实贡献。这一努力亦与“Perempuan Danantara Berkarya”的精神相契合，持续推动印尼女性不断进步与发展。
祝卡蒂尼日快乐。让我们携手共进，激发潜能，共同建设迈向“2045黄金印尼”的美好未来。女性赋能女性，推动印尼女性进步，推动国家发展。
活动文档
